В Пятигорске к борьбе с неформальной занятостью и долгами по зарплате подключится городское объединение работодателей

Этот вопрос обсудили участники очередного заседания межведомственной рабочей группы, цель которой – сократить количество случаев «теневого» трудоустройства.

Проблема неформальной занятости, к сожалению, не теряет остроты и актуальности.

С одной стороны, государство недополучает значительную часть налогов с доходов неформального сектора.    Деятельность работодателей и работников  «в тени» затрудняет контроль качества предоставляемых товаров и услуг. С другой, и это особенно важно, уловки теневого сектора лишают работника нормальных отчислений в пенсионный фонд и других  социальных гарантий, в числе которых выплаты по больничным листам, пособия по беременности и родам, уходу за ребенком и т.д.

Именно для того, чтобы в корне  изменить ситуацию, повлиять на общественное мнение, простимулировать работодателей соблюдать нормы трудового законодательства и заставить задуматься о будущем  тех молодых людей, которые только начинают трудовой путь, в Пятигорске была создана городская межведомственная рабочая группа. В ее состав   вошли специалисты МУ «Управление  социальной поддержки населения администрации Пятигорска», Пенсионного фонда, Налоговой службы, Государственной инспекции по труду, Отдела торговли, бытовых услуг и защиты прав потребителей городской администрации.

Акцент в работе  группы сделан на сбор и анализ информации, профилактику, оказание методической помощи  и активную разъяснительную работу. 

На очередном заседании группы промежуточные итог работы подвела заместитель главы администрации Пятигорска Инна Плесникова:  

  - С начала этого года долги по зарплате в городе погашены на сумму 10 млн. 30 тысяч рублей. Если же учесть задолженность, погашенную в   непятигорских филиалах предприятий, зарегистрированных в окружной столице, сумма составит около 40 млн. рублей. Что касается неформальной занятости,   в 2017 году   выявлено 5  393 таких работника – сведения о них внесены   в базу закрепляемости на рабочих местах.

Широкое информирование – главное оружие в арсенале борьбы с «теневым» рынком труда, считают члены рабочей группы.

  На сайте МУ «Управление социальной поддержки населения» размещена электронная анонимная анкета: заполняя ее, пятигорчане сообщают о фактах неформального трудоустройства на предприятиях города. Работает и телефон горячей линии: 98-95-37.

Вся поступившая информация передается в краевую инспекцию   труда.

Что же касается задолженностей по зарплате, специалисты Управления соцподдержки регулярно осуществляют соответствующий мониторинг, еженедельно эти сведения направляется в государственную инспекцию по труду и   краевое Министерство труда и соцзащиты, ежемесячно – в прокуратуру.

Кстати, по инициативе рабочей группы при прокуратуре города создана специальная комиссия, рассматривающая вопросы нарушения трудовых прав.

Участники сегодняшнего заседания детально проработали список предприятий-должников, проанализировали принимаемые в отношении них меры, темп и промежуточные результаты   погашения задолженности и срок окончательного расчета с работниками, пенсионным фондом, налоговой инспекцией и органами социального страхования.

- Работников, в отношении которых возникла задолженность по зарплате,   и чье предприятие-работодатель в силу тех или иных причин   прекратило свою деятельность, необходимо проинформировать о вакансиях, которые есть на данный момент в базе городского Центра занятости. Кроме того, нужно оперативно выяснить, есть ли среди них люди с ограниченными возможностями здоровья, многодетные родители и т.д. и взять эти случаи на особый контроль, - нацелила собравшихся Инна Плесникова.

Еще одной важной темой встречи   стало создание в городе объединения работодателей.

-   Эта мера поможет качественно представлять и защищать интересы законопослушных работодателей в нашей совместной работе, - убеждена Инна Плесникова . - Объединение позволит эффективно решать не только вопросы противодействия неформальной занятости, но и вопросы развития системы профессионального образования,   охраны труда, деятельности профсоюзных ячеек и т.д.

Как сообщила председатель   Пятигорской городской ассоциации профсоюзов   Марина Акинфиева , в настоящее время сформирован список предприятий и организаций, готовых создать основу этого союза, вопрос прорабатывался   на встречах с депутатском корпусом города, сейчас активно обсуждается   кандидатура руководителя нового объединения. 

 
По теме
Ставропольские профсоюзы традиционно приняли активное участие во всероссийской акции Федерации независимых профсоюзов России в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд».
В Ставрополе мужчина обвиняется в причинении смерти по неосторожности - СУ СК РФ В следственном отделе по Промышленному району города Ставрополь следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Ставропольскому краю завершено расследование уголовного дела в отношении мужчины.
СУ СК РФ
Поделились опытом - Краевая больница 24 марта 2024 года сотрудники Ставропольской краевой клинической больницы приняли участие в конференции с медицинской общественностью Пятигорска,
Краевая больница
Поэты и писатели земли Ставропольской - ЦБС города Лермонтова Кавказская земля подарила миру  своих замечательных деятелей культуры. Не только в нашем крае, но и за его пределами известны имена ставропольских писателей и поэтов.
ЦБС города Лермонтова
Едины мы душой — 2024 - КПРФ В Ставропольской краевой детской библиотеке им. А.Е. Екимцева состоялся городской фестиваль авторской песни и поэзии «Едины мы душой-2024» с участниками из ЛНР.
КПРФ